公司動態-邯鄲市博才人力資源有限公司

勞務派遣實行的好處

2024-09-04

勞務派遣作為一種新型用工方式，為勞動者提供了更多的就業機會，特別是為那些難以直接找到穩定工作的勞動者提供了過渡性就業平臺。

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勞務派遣單位的規定

2024-08-01

邯鄲市博才人力資源有限公司成立于2012年，注冊資金1000萬元。公司堅持以“以誠為信，致力發展，以質求勝，和諧共贏”的服務理念，長期為部門，企事業單位和個人用戶提供職業介紹、職業指導、勞務派遣、人事代理、人員招聘、勞務外包、代繳職工保險、高薪就業、企業管理咨詢和企業員工培訓等服務，是一家在國內同行業里具有較高影響力的服務公司。博才人力資源公司憑借著精益的服務，根據客戶的需求提供個性化的人力資源解決方案，幫助客戶規范勞動用工，降低人力成本和用工風險，大力提升企業運營績效和經營效益。

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勞務派遣合同期限是多長？

2024-07-01

邯鄲市博才人力資源有限公司成立于2012年，注冊資金1000萬元。公司堅持以“以誠為信，致力發展，以質求勝，和諧共贏”的服務理念，長期為部門，企事業單位和個人用戶提供職業介紹、職業指導、勞務派遣、人事代理、人員招聘、勞務外包、代繳職工保險、高薪就業、企業管理咨詢和企業員工培訓等服務，是一家在國內同行業里具有較高影響力的服務公司。博才人力資源公司憑借著精益的服務，根據客戶的需求提供個性化的人力資源解決方案，幫助客戶規范勞動用工，降低人力成本和用工風險，大力提升企業運營績效和經營效益。

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勞務派遣是什么意思？

2024-06-03

邯鄲市博才人力資源有限公司成立于2012年，注冊資金1000萬元。公司堅持以“以誠為信，致力發展，以質求勝，和諧共贏”的服務理念，長期為部門，企事業單位和個人用戶提供職業介紹、職業指導、勞務派遣、人事代理、人員招聘、勞務外包、代繳職工保險、高薪就業、企業管理咨詢和企業員工培訓等服務，是一家在國內同行業里具有較高影響力的服務公司。博才人力資源公司憑借著精益的服務，根據客戶的需求提供個性化的人力資源解決方案，幫助客戶規范勞動用工，降低人力成本和用工風險，大力提升企業運營績效和經營效益。

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勞務外包中的三方法律關系

2024-05-13

邯鄲市博才人力資源有限公司成立于2012年，注冊資金1000萬元。公司堅持以“以誠為信，致力發展，以質求勝，和諧共贏”的服務理念，長期為部門，企事業單位和個人用戶提供職業介紹、職業指導、勞務派遣、人事代理、人員招聘、勞務外包、代繳職工保險、高薪就業、企業管理咨詢和企業員工培訓等服務，是一家在國內同行業里具有較高影響力的服務公司。

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勞務派遣具體分哪些類型？

2024-04-12

邯鄲市博才人力資源有限公司成立于2012年，注冊資金1000萬元。公司堅持以“以誠為信，致力發展，以質求勝，和諧共贏”的服務理念，長期為部門，企事業單位和個人用戶提供職業介紹、職業指導、勞務派遣、人事代理、人員招聘、勞務外包、代繳職工保險、高薪就業、企業管理咨詢和企業員工培訓等服務，是一家在國內同行業里具有較高影響力的服務公司。

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勞務派遣的工種

2024-03-12

邯鄲市博才人力資源有限公司成立于2012年，注冊資金1000萬元。公司堅持以“以誠為信，致力發展，以質求勝，和諧共贏”的服務理念，長期為部門，企事業單位和個人用戶提供職業介紹、職業指導、勞務派遣、人事代理、人員招聘、勞務外包、代繳職工保險、高薪就業、企業管理咨詢和企業員工培訓等服務，是一家在國內同行業里具有較高影響力的服務公司。博才人力資源公司憑借著精益的服務、技術、的團隊，根據客戶的需求提供個性化的人力資源解決方案，幫助客戶規范勞動用工，降低人力成本和用工風險，更加注于核心業務，大力提升企業運營績效和經營效益。自成立至今，贏得了客戶的認可和一致好評！

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博才陪您一起過春節！

2024-02-03

邯鄲市博才人力資源有限公司成立于2012年，注冊資金1000萬元。公司堅持以“以誠為信，致力發展，以質求勝，和諧共贏”的服務理念，長期為部門，企事業單位和個人用戶提供職業介紹、職業指導、勞務派遣、人事代理、人員招聘、勞務外包、代繳職工保險、高薪就業、企業管理咨詢和企業員工培訓等服務，是一家在國內同行業里具有較高影響力的服務公司。

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博才祝大家元旦快樂！

2024-01-01

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什么是勞務派遣？有哪些類型？

2023-12-01

邯鄲市博才人力資源有限公司成立于2012年，注冊資金1000萬元。公司堅持以“以誠為信，致力發展，以質求勝，和諧共贏”的服務理念，長期為部門，企事業單位和個人用戶提供職業介紹、職業指導、勞務派遣、人事代理、人員招聘、勞務外包、代繳職工保險、高薪就業、企業管理咨詢和企業員工培訓等服務，是一家在國內同行業里具有較高影響力的服務公司。博才人力資源公司憑借著精益的服務、技術、團隊，根據客戶的需求提供個性化的人力資源解決方案，幫助客戶規范勞動用工，降低人力成本和用工風險，更加注于核心業務，大力提升企業運營績效和經營效益。自成立至今，贏得了客戶的認可和一致好評！

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勞務外包的應用

2023-11-06

邯鄲市博才人力資源有限公司成立于2012年，注冊資金1000萬元。公司堅持以“以誠為信，致力發展，以質求勝，和諧共贏”的服務理念，長期為部門，企事業單位和個人用戶提供職業介紹、職業指導、勞務派遣、人事代理、人員招聘、勞務外包、代繳職工保險、高薪就業、企業管理咨詢和企業員工培訓等服務，是一家在國內同行業里具有較高影響力的服務公司。

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勞務外包是什么意思？

2023-10-08

邯鄲市博才人力資源有限公司成立于2012年，注冊資金1000萬元。

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勞務外包的業務流程是什么？

2023-09-01

勞務外包是指企事業單位將非核心的、輔助性的或者季節性強的崗位外包給外包公司，并由外包公司負責外包崗位的的招聘、管理等所有人力資源相關工作。

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勞務外包的種類

2023-08-02

邯鄲市博才人力資源有限公司成立于2012年，注冊資金1000萬元。公司堅持以“以誠為信，致力發展，以質求勝，和諧共贏”的服務理念，長期為部門，企事業單位和個人用戶提供職業介紹、職業指導、勞務派遣、人事代理、人員招聘、勞務外包、代繳職工保險、高薪就業、企業管理咨詢和企業員工培訓等服務，是一家在國內同行業里具有較高影響力的服務公司。

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勞務派遣有什么好處？

2023-07-03

邯鄲市博才人力資源有限公司成立于2012年，注冊資金1000萬元。公司堅持以“以誠為信，致力發展，以質求勝，和諧共贏”的服務理念，長期為部門，企事業單位和個人用戶提供職業介紹、職業指導、勞務派遣、人事代理、人員招聘、勞務外包、代繳職工保險、高薪就業、企業管理咨詢和企業員工培訓等服務，是一家在國內同行業里具有較高影響力的服務公司。

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勞務派遣單位的權利義務

2023-06-01

勞務派遣單位要與被派遣勞動者訂立書面勞動合同。這一規定也就是再次明確了勞務派遣單位與勞動者之間形成的勞動關系，勞動合同除了要有一般勞動合同的條款外，還要明確約定被派遣勞動者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。

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勞務派遣和勞務外包的區別

2023-05-04

勞務外包是指企業將公司內的部分業務或職能工作內容發包給相關的機構，由其自行安排人員按照企業的要求完成相應的業務或職能工作內容，是屬法律定義的一種經營形式。

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勞務外包的優勢

2023-04-03

邯鄲市博才人力資源有限公司成立于2012年，注冊資金1000萬元。公司堅持以“以誠為信，致力發展，以質求勝，和諧共贏”的服務理念，長期為部門，企事業單位和個人用戶提供職業介紹、職業指導、勞務派遣、人事代理、人員招聘、勞務外包、代繳職工保險、高薪就業、企業管理咨詢和企業員工培訓等服務，是一家在國內同行業里具有較高影響力的服務公司。

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如何選擇合適的勞務外包公司

2023-03-01

邯鄲市博才人力資源有限公司堅持以“以誠為信，致力發展，以質求勝，和諧共贏”的服務理念，長期為部門，企事業單位和個人用戶提供職業介紹、職業指導、勞務派遣、人事代理、人員招聘、勞務外包、代繳職工保險、高薪就業、企業管理咨詢和企業員工培訓等服務。

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勞務派遣用工有什么特點呢？

2023-02-24

勞務派遣又稱人力派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃、雇員租賃，是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同，并支付報酬，把勞動者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機構支付一筆服務費用的一種用工形式。那勞務派遣用工有什么特點呢？

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養老保險關系轉移申請，電子社?？ň湍苻k

2022-09-07

跨省就業，可以把在原工作地繳納的養老保險費轉移到新工作地，與新工作地的繳費合并，兩地的參保繳費信息累計記錄，這樣就能保證參保人員在各地的養老保險權益完整、準確。

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如何訂立勞務派遣合同

2022-08-03

什么是勞務派遣合同？如何訂立勞務派遣合同？可能關于勞務派遣合同您有很多疑問，那么，接下來，為大家整理了如何訂立勞務派遣合同的相關內容，希望對您有所幫助。

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人力資源外包的優缺點有哪些

2022-06-07

人力資源優勢一般可以概括為以下幾方面：1、可以提高企業HR的工作效率，其實社保這種東西雖然不復雜，但是繁瑣，還有招聘，外包后，一方面可以解放HR，另一方面也可以讓HR去做更重要的事，比如建立企業文化，處理員工關系等，不用自己去跑腿了。

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勞務外包如何做才安全

2022-05-06

現在我們有很多的公司都是采用勞務外包的方式將一些公司的一些業務外包出去，這對于我們來說，這也是需要有一定的方法的，這樣也是可以有效的避免一些風險的出現，接下來就和大家詳細的分享一些關于降低勞務外包的風險應該注意的一些具體的事項。

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哪些企業適合勞務派遣,如何選擇

2022-04-06

勞務派遣對于一些短時間需要大量用人的企業來說,是一個非常合適的選擇,特別想是快遞公司、工廠、保安公司等等,這類企業就比較適合勞務派遣,在選擇勞務派遣公司的時候,要注意合作公司是否有合法資質,受風險能力強度等等.這些都是在企業選擇勞務派遣公司的時候,需要注意的一些事項,下面就來給大家詳細地介紹一下.

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什么是勞務外包

2022-03-01

如今對于企業而言，有一種省心的人事管理方法，就是把人事管理的部分或全部工作外包給一個服務機構來完成，叫做勞務外包。外包后，使管理者能有更多的精力，投入到激烈的市場競爭中去。一般來說，一些技術性的和事務性的工作，往往可以被外包。

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勞務派遣員工算工齡嗎

2022-02-10

算工齡。為了規范勞動合同制度，保護用人單位和勞動者的合法權益，按勞動和社會保障部門的要求"用人單位要與員工簽訂勞動合同，為員工繳納社會保險，并按規定享受各項遇"。如果用工單位在短時間內將所有人員都做到規范用工，工作量，所以，委托勞務派遣公司為公司實施勞務派遣，并與員工簽訂勞動合同則是捷徑。

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博才祝您春節快樂！

2022-01-21

虎年到，虎年好，虎年正歡鬧?；⒛陙?，虎年嗨，虎年祝福更精彩，愿您如鼠般舞出自己的錦繡前程，如鼠般游出自己的甜美愛情，如鼠般點燃自己的美麗心情。博才人力資源在春節即將到來之際，提前祝您虎年快樂，大吉大利。

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勞務派遣的優點有哪些

2021-12-07

簡化管理程序，減少勞動爭議，分擔風險和責任，降低成本費用，自主靈活用工，規范用工行為為主，“不求所有，但求所用”是勞務派遣制的一個特征。在中國舊的計劃經濟體制下，工人歸單位所有，都是單位的人，工作是終身制，端的是鐵飯碗，人員能進不能出．工人閑置浪費現象很普遍。在中國市場經濟條件下，知識經濟正在興起，工人要流動，“單位人”要變成“社會人”已經是大勢所趨。

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勞務派遣公司有哪些義務？

2021-11-02

《勞動合同法》第58條l款規定：勞務派遣公司是本法所稱用人單位，應當履行用人單位對勞動者的全部義務。

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