一般來說，一些技術性的和事務性的工作，往往可以被外包。
1、人事管理流程包括職位需求分析、工作分析、招聘、篩選、培訓、績效考評、員工意見調查、薪酬福利、員工關系等幾方面的內容；
2、工作分析、招聘、培訓、員工意見調查、福利薪酬等大多數的工作都可以外包，公司低層人員招聘需求多，也繁雜，這種業務可以外包；
3、法定的福利，如養老保險、失業保險、醫療保險、住房積金等事務性的工作也可外包；
4、公司文化建設、關系協調、激勵和留住人才之類的核心工作
邯鄲市博才人力資源有限公司成立于2012年，注冊資金1000萬元。公司堅持以“以誠為信，致力發展，以質求勝，和諧共贏”的服務理念，長期為部門，企事業單位和個人用戶提供職業介紹、職業指導、勞務派遣、人事代理、人員招聘、勞務外包、代繳職工保險、高薪就業、企業管理咨詢和企業員工培訓等服務，是一家在國內同行業里具有較高影響力的服務公司。
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